Show Notes
本週節目延續上集的熱血情懷，邀請到影像記錄者陳彥霖（白爛哥），從鏡頭後方的視角，剖析街舞如何從校園社團與次文化，一步步走進奧運的競技殿堂。白爛哥不僅是全台灣拍過最多熱舞社成果發表會的男人，更是一位擁有敏銳政治嗅覺的社會觀察家。他將與我們分享，當 Breaking 變成奧運項目，背後經歷了怎樣的體制磨合？而一位長年沉浸在舞蹈圈的影像人，又是如何在 35 歲經歷政治覺醒，從網路辯論到親身參與社運紀錄，在快門聲中尋找對台灣社會的理想與堅持？
為何拍街舞一定要「懂舞」？如何在單機作業下精準捕捉舞者的跑位，而不只是拍出人影過小的紀錄片？
當街舞精神遇上奧運評分體系，背後有哪些不為人知的磨合？連勝文出任理事長，在街舞圈眼裡究竟是政治考量還是實際助益？
35歲的政治覺醒之路：是什麼契機讓原本只關心舞蹈的他，在太陽花學運後化身為網路戰場的辯路高手？
曾深入參與 2018 年柯文哲競選團隊影像紀錄的他，為何在 2020 年選擇正式轉身，成為堅定的批判者？
為何即便冒著得罪主辦單位的風險，他仍堅持要在比賽舞台上，向對政治冷感的街舞族群大聲疾呼？
網路筆戰的求勝法則：在 PTT 與臉書戰場多年，他如何練就「絕對不會輸」的邏輯？為何現在他反而鼓勵大家面對面溝通？
婚禮竟變成了人生成果發表會？一場 46 歲的婚禮，如何集結了台灣街舞圈跨世代的重量級人物？
覺得自己像什麼動物？為什麼？
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在傳統觀念中被視為安穩象徵的公職體系，在當前勞動環境與制度變遷下，正經歷著哪些轉變？本集節目延續上集的討論，邀請擁有十五年人事與主管資歷的檸檬冰，進一步探討公部門內部的體制現況，再到她選擇告別體制、開啟自媒體實踐的摸索過程，透過具體經驗分享公職生涯的多元樣貌與個人的轉折思考。 在總員額法規範下衍生出的約聘僱與約用人員，在法規保障、工時規範及職涯發展上與編制內人員有哪些異同？ 機關內部的考績評核機制如何運作？當部門成員表現皆相當穩定時，主管在等第拿捏上面臨哪些制度與人際因素？ 缺乏市場利潤指標的公部門，平時如何透過各類推廣項目衡量工作成效？這些指標反映了什麼樣的行政考核邏輯？ 升任科長等中階管理職位後，工作核心與責任範圍產生了哪些轉變？為何這些經驗反而促成了轉換跑道的念頭？ 《公務員服務法》對兼職的規範，如何影響公職人員在既有業務之外探索第二專長或外部機會的可能？ 退撫新制推行與外在勞動條件變化後，近年公教現場的人員進出與離職趨勢呈現出哪些值得留意的現象？ 從長年習慣既定行政流程的公門環境跨足自媒體經營，在面對市場回饋與建立個人主題時經歷了哪些摸索？ -- 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.fm/user/clfc8wgy9001m01v051qsdfbj/comments 小額支持我們：https://clfc8wgy9001m01v051qsdfbj.firstory.io/join 聯絡我們：[email protected]
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