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矽谷創投 a16z 的創辦人 Andreessen 在自家節目上說：很多公司沒在用 AI，但員工在用，而且不一定跟主管說。他認為會用 AI 的人跟一般人之間的落差，是他職涯看過最大的。這一集從你的座位一路往外走：先講落差有多大，再看為什麼 AI 進到個人手上比進到公司容易，接著是可能出去自己開公司的人、被 AI 公司闖進來的傳統產業，最後看 a16z 把加密貨幣基金擴大成 Frontier，自己怎麼下注。
章節 0:00 上班偷用 AI，主管不知道 1:40 AI 落差：會用的人跟一般人差多遠 3:26 Shadow AI：公司還在定規矩，員工已經在用 5:24 一人公司：偷用 AI 的人可能會去創業 7:50 AI 殺進傳統產業：Uber 創辦人的 Atoms 10:25 a16z Frontier：找看起來像壞點子的好點子 12:32 重點整理
參考影片 a16z｜The Frontier Ideas a16z Wants to Fund Now | Marc Andreessen, Ben Horowitz & Chris Dixon：https://www.youtube.com/watch?v=-9XQMHhpypc
參考資料 a16z Frontier 官方公告（2026-10-22）：https://a16zfrontier.com/posts/article/a16z-frontier a16z〈Travis is Back〉（Atoms，2026-07-22）：https://a16z.com/travis-is-back/ a16z 公司介紹與創辦人：https://a16z.com/about/ Microsoft & LinkedIn 2024 Work Trend Index 報告：https://www.microsoft.com/en-us/worklab/work-trend-index/ai-at-work-is-here-now-comes-the-hard-part Microsoft 新聞稿（2024-05-08）：https://news.microsoft.com/source/2024/05/08/microsoft-and-linkedin-release-the-2024-work-trend-index-on-the-state-of-ai-at-work/ 行政院及所屬機關（構）使用生成式 AI 參考指引（2023-08-31）：https://www.ey.gov.tw/Page/448DE008087A1971/40c1a925-121d-4b6b-8f40-7e9e1a5401f2 Christensen Institute｜Disruptive Innovation：https://www.christenseninstitute.org/theory/disruptive-innovation/
你們公司是哪一種？留言打 1：公司有開放，還會教；2：公司沒規定，大家各自用；3：公司不准，但我還是在用。
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