Show Notes
Hay conversaciones sobre liderazgo que nunca tuvimos, En la universidad, con nuestros jefes o en los primeros años liderando equipos. Conversaciones sobre lo que realmente vive un líder y cómo afrontar la presión, el miedo, las dudas, las decisiones y la responsabilidad emocional de impactar a otros, entre otros temas. “El liderazgo que no te enseñaron” es la nueva temporada de Conéctate con tun Ser Podcast y nace desde la experiencia, la consciencia y el deseo de promover un liderazgo más humano, más consciente y más responsable. En esta temporada te compartiré 11 conversaciones donde exploraré las grandes tensiones del liderazgo moderno. Si este tema resuena contigo, esta temporada es para ti.
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Liderar desde el Ser es el episodio once de once conversaciones diseñadas para despertar, soltar y transformar tu forma de liderar. Un episodio para integrar, declarar y expresar una nueva forma de liderazgo.
Hay momentos en la vida en los que, desde afuera, todo parece estar en orden. Resultados, relaciones, salud y en general hay un aparente bienestar. Sin embargo, aun así, por dentro algo te sientes desconectado/a. Es una sensación profunda, que no tiene que ver con metas, logros o estrategia, tiene que ver con tu alineación interna. Es por ello, que en este episodio exploro lo qué significa vivir desde la congruencia interior. donde mente, emoción, cuerpo y alma hablan el mismo idioma.
En este episodio abordaré dos formas desde los que puedes elegir liderar: la victimización y el accountability. Son dos formas de relacionarte con los desafíos, con otros y contigo.
En este episodio hablaré sobre una capacidad que los líderes están llamados a desarrollar con intención: la capacidad de crear silencio en medio del caos.
En este episodio quiero compartirte sobre una de las habilidades más transformadoras del liderazgo consciente: el arte de asumir sin resignarte, de rendirte sin perder poder, de fluir sin dejar de liderar. Asumir vs. Resistir es el séptimo episodio de 11 conversaciones diseñadas para despertar, soltar ytransformar tu forma de liderar.