Show Notes
La posibilidad de trabajar cumpliendo metas sin importar dónde uno se encuentre, obteniendo la misma experiencia de trabajo, es hoy una realidad solo posible gracias a la tecnología. Las organizaciones tienen por delante el desafío de no retornar al mundo conocido, sin haber capitalizado todos los aprendizajes del trabajo remoto que ha transformado la forma de trabajar y hacer negocios, garantizando conexiones móviles seguras, de calidad, colaborativas y productivas.
En este episodio, Mercer y Cisco definen las Golden Rules del trabajo híbrido exitoso.
Para conocer más: https://www.latam.mercer.com/our-thinking/la-nueva-forma-de-trabajar-covid19/rediseno-con-valor.html
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En esta conversación entre la escritora, abogada y Master en finanzas Helena Estrada, y Cecilia Giordano, Presidente de Mercer para Argentina, Uruguay y Paraguay, Cecilia nos habla de su primer libro "Dejar Huella a través de la Influencia" de grupo editorial TEMAS.
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La irrupción de nuevos modelos de trabajo flexible le permiten a las empresas personalizar su esquema ideal, respetando su realidad cultural. La flexibilidad no es solo cuántas veces es necesario estar en un lugar físico, sino dónde es posible desarrollar mejor una tarea, sentirse cómodo, realizar networking y a la vez, estar en bienestar.
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"¿Cómo puedo ayudar?", parece ser la frase de cabecera de los líderes que hacen que las cosas pasen. La vocación de servicio y el poder liderar acciones a través de otras personas, dejando que estas brillen, son otros puntos en común de los grandes líderes. Pero, ¿por qué algunos líderes nos marcan más que otros? ¿Qué los hace especiales?