EP.12 | Small Talk — 東京日日 • AI 應用閒聊

《下班聊設計》滿一年了！

這集要分享的是一位聽友的提問：「如果在工作場合裡，即使試著改變溝通方式，老闆還是不願意聽、也不願意接受自己的意見，甚至感受到一些差別對待，該怎麼辦？」

這集，我們會詳細分享，如何在評論前調整自己的心態，和調整自己跟作品之間的距離的練習，讓自己在接收評論時，維持更穩定的情緒與心理狀態；也會談談接收評論前可以做哪些準備，以及怎麼避免一些專案進行過程中經常遇到的問題。 設計師透過這些準備與練習，讓開會與接收評論的過程更加順利。如果你是主管、業主、不同領域的創作者或 PM，也能從中找到適合自己的觀點與方法，套用到自己的工作之中。 當合作雙方不再只是被動的等待彼此「丟球」與「接球」， 而是成為共同前進的夥伴，一起為設計溝通努力，專案就能跟著順利許多。

為什麼當自己的作品受到評論或批評時，我們多多少少都會有一點情緒？

這集，我們會分享，當我們真正開始給評論的時候，如何建立一個好的評論環境，透過討論順序與發言順序的安排，讓不同觀點都有機會被聽見，也讓討論更有脈絡、更不容易發散。