Show Notes
Den här gången gästas Chefspodden av Lena Hadad, HR-direktör på Karolinska Universitetssjukhuset, dit hon handplockats för att leda en av landets mest komplexa organisationer där skandalerna avlöst varandra de senaste åren. I podden berättar hon hur tankarna gick innan hon tackade ja till uppdraget.
Vi resonerar också kring begreppet "polis-HR". Hur uppstår ett överdrivet kontrollfokus, och hur lämnar man det bakom sig? Lena Hadads budskap är tydligt: "Min ingång är alltid tilltro och tillit. Det är så vi bygger vår leverans. Det är så vi bygger våra arbetssätt"
Ett avsnitt om att förena hjärta, rättssäkerhet och samhällsnytta i ett modernt ledarskap.
More from Chefspodden
Hur leder man medarbetare som möter tunga människoöden i skarpa och komplicerade lägen? Chefspodden gästas av Lise-Lott Tronders, enhetschef på socialförvaltningen i Stockholm.
Chefspodden gästas av Tobias Nielsén, vd för bokförlaget Volante. Tobias Nielsén både läser och ger ut massor av ledarskapslitteratur. Inte sällan testar han idéer han läser om i praktiken på sitt eget förlag.
Chefspodden gästas av Palle Lundberg, vd för Sveriges kommuner och regioner (SKR). Palle Lundberg har över 25 års erfarenhet av att leda i politiskt styrda organisationer. I ett samtal inför höstens val pratar vi om det komplexa uppdraget att vara högsta tjänsteperson i en miljö där politiska visioner möter professionell verklighet.
Chefspodden gästas av Maria Fors Brandebo som i mer än 15 år forskat om destruktiva ledare. I en ny studie beskriver hon en dyster verklighet där destruktiva chefer får härja ganska fritt.
I säsongens första avsnitt gästas vi av Lars Strannegård, rektor för Handelshögskolan i Stockholm och professor i ledarskap. Han har nyligen återvänt från USA – mitt i en intensiv debatt där frågor om mångfald, jämlikhet och inkludering ifrågasätts på bred front. Vad betyder den utvecklingen för svenska ledare?