Show Notes
大家聽到要被評圖、聽設計回饋，或收到設計評論的時候，是不是都會有一點緊張？ 《有評論的空間》是一個新的主題系列，圍繞在設計回饋與設計評論相關的內容，希望透過這個系列，一起打造更健康、更安全，也更有建設性的設計對話空間。 這一集，我們會先聊聊什麼是設計評論（Critique）、什麼是回饋（Feedback），以及什麼是單純的個人偏好（Personal Preference）。 接著，也會深入分享在給出設計評論之前，每個人都值得先提醒自己的五件事：
Be Human Understand the Context, Goal, and Intention Ask Questions It’s OK to Take Time Before Giving Your Final Critique We’re on the Same Team 當我們先準備好這些心態與提醒，再開始給予設計評論時，不只是溝通會更順暢，也更有機會建立彼此的信任，讓合作變得更加緊密。
內容章節 00:00 開場 03:30 個人偏好 04:35 設計回饋 05:00 設計評論 09:12 Be Human 13:50 Understand the Context 17:14 Ask Questions 20:50 Take Time 23:10 We’re on the Same Team
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音樂製作人 | 王彙筑 主持人 | Alex Chen 節目製作 | Studio After Creative LLC
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這集要分享的是一位聽友的提問：「如果在工作場合裡，即使試著改變溝通方式，老闆還是不願意聽、也不願意接受自己的意見，甚至感受到一些差別對待，該怎麼辦？」
這集，我們會詳細分享，如何在評論前調整自己的心態，和調整自己跟作品之間的距離的練習，讓自己在接收評論時，維持更穩定的情緒與心理狀態；也會談談接收評論前可以做哪些準備，以及怎麼避免一些專案進行過程中經常遇到的問題。 設計師透過這些準備與練習，讓開會與接收評論的過程更加順利。如果你是主管、業主、不同領域的創作者或 PM，也能從中找到適合自己的觀點與方法，套用到自己的工作之中。 當合作雙方不再只是被動的等待彼此「丟球」與「接球」， 而是成為共同前進的夥伴，一起為設計溝通努力，專案就能跟著順利許多。
這集，我們會分享，當我們真正開始給評論的時候，如何建立一個好的評論環境，透過討論順序與發言順序的安排，讓不同觀點都有機會被聽見，也讓討論更有脈絡、更不容易發散。