
Sortiert KI deine Bewerbung aus? Die Wahrheit über Recruiting-Algorithmen
KI und Recht - Erlaubt oder nicht?Show Notes
Wird deine Bewerbung aussortiert, bevor überhaupt ein Mensch sie sieht? Genau diese Frage erreicht uns ständig – und in dieser Folge klären wir sie endlich ausführlich. Rosanna und Roman erklären, wie Unternehmen KI im Recruiting einsetzen, was CV-Parser und Matching Scores wirklich können und warum viele Bewerbungen an simplen KI-Hürden scheitern. Du erfährst: warum HR-Abteilungen überhaupt KI verwenden und wie diese Tools Bewerbungen filtern
welche Rolle das AGG, die DSGVO und der Human-in-the-Loop spielen
welche Fehler dazu führen, dass deine Bewerbung gar nicht erst gesehen wird
wie du deinen Lebenslauf KI-freundlich gestaltest
welche Keywords die KI wirklich erkennt – und welche nicht
5 sofort umsetzbare Praxistipps, damit du nicht mehr aussortiert wirst
Außerdem sprechen wir über reale Beispiele, typische KI-Pannen großer Unternehmen und warum viele Bewerbungs-KI eigentlich noch ziemlich „dumm“ sind. Wenn du jemanden kennst, der gerade Bewerbungen schreibt – schick ihm unbedingt diese Folge. Nächsten Mittwoch gibt’s wieder ein neues Thema mit praxisnahen Tipps rund um KI & Recht.
More from KI und Recht - Erlaubt oder nicht?
Ein KI-Avatar empfiehlt auf Instagram ein Tool. Die Stimme klingt echt, das Gesicht wirkt echt, aber die Person existiert gar nicht. In dieser Folge von „KI und Recht – erlaubt oder nicht?“ sprechen Rosanna und Roman über KI-Avatare, synthetische Stimmen, Deepfakes, Affiliate-Links, Werbekennzeichnung, Transparenzpflichten nach dem EU AI Act, Datenschutz und die Frage, wann KI-Content zur Abmahnfalle werden kann.
KI wirft im Alltag und in Unternehmen viele Fragen auf: Welche Tools sollte man kennen? Wie fängt man überhaupt sinnvoll mit KI an? Was bedeutet die DSGVO für Innovation? Und wie ernst muss man den EU AI Act nehmen? In dieser Folge von „KI und Recht – erlaubt oder nicht?“ beantworten Rosanna und Roman häufige Fragen aus ihrer Praxis. Dabei geht es unter anderem um: sinnvolle KI-Tools für Automatisierung, Text, Coding und Apps warum Tools allein keine Lösung sind DSGVO: Innovationsbremse oder Chance? wie Unternehmen KI rechtssicher angehen können KI-Kompetenz nach Art. 4 EU AI Act Prompting und kritisches Denken die Frage, ob KI Jobs ersetzt Halluzinationen und erfundene Urteile durch KI Die Folge ist besonders geeignet für alle, die KI im Unternehmen nutzen möchten, aber noch unsicher sind, wo sie anfangen sollen und welche rechtlichen Punkte sie beachten müssen.
Was wäre, wenn dein digitaler Zwilling morgens schon deine E-Mails vorsortiert, Meetings vorbereitet und Kunden antwortet, während du noch am See sitzt? Klingt praktisch – kann rechtlich aber schnell kompliziert werden. In dieser Folge von „KI und Recht – erlaubt oder nicht?“ sprechen Rosanna und Roman über digitale Zwillinge in der Arbeitswelt. Also über KI-Systeme, die nicht nur unterstützen, sondern Wissen, Stil, Routinen und teilweise sogar Entscheidungen einer konkreten Person nachbilden sollen. Dabei geht es um Datenschutz, Persönlichkeitsprofile, Betriebsrat, EU AI Act und die Frage, wer haftet, wenn ein digitaler Zwilling im Namen eines Menschen oder Unternehmens handelt. Die zentrale Frage: Ist der digitale Zwilling ein nützlicher Copilot – oder der Einstieg in die gläserne Arbeitskraft? Frage an euch: Würdet ihr euch im Job digital klonen lassen, wenn euch das wirklich viel Arbeit abnehmen würde?
Viele Unternehmen nutzen längst KI – oft ohne es wirklich zu merken. Der Vertrieb lässt Kundenmails von ChatGPT formulieren, das Marketing erstellt KI-Bilder, HR testet Tools für Bewerbungen und irgendwo werden vielleicht Kundendaten in ein KI-System kopiert. Aber wer haftet, wenn dabei etwas schiefgeht? In dieser Folge sprechen Rosanna und Roman über 5 typische KI-Fehler, die für Unternehmer rechtlich und finanziell riskant werden können: Datenschutz, Urheberrecht, KI-Content, Bewerberauswahl, EU AI Act, Haftung und fehlende Verantwortung im Unternehmen. Du erfährst, warum „das war doch nur ein KI-Tool“ keine gute Ausrede ist, welche Risiken durch Shadow-KI entstehen und welche einfachen Schritte Unternehmen jetzt gehen sollten, um KI sinnvoll, sicher und kontrolliert einzusetzen. Für alle Unternehmer, Selbstständigen und KI-Interessierten, die KI nutzen wollen – aber nicht blind.
Ein Videoanruf. Dein Chef. Eine dringende Überweisung. Alles wirkt echt – bis 2,5 Millionen Euro verschwunden sind. Was wie ein Ausnahmefall klingt, ist längst Realität: Deepfakes haben eine Qualität erreicht, bei der selbst erfahrene Mitarbeitende keinen Unterschied mehr erkennen können. In dieser Folge sprechen wir darüber, wie genau dieser Betrug funktioniert – und warum unser Gehirn darauf hereinfällt. 👉 Du erfährst: wie täuschend echte KI-Stimmen und Video-Deepfakes heute entstehen warum selbst sorgfältige Mitarbeitende solche Angriffe nicht erkennen können wer im Ernstfall haftet – Mitarbeitende, Unternehmen oder Geschäftsführung warum viele Versicherungen nicht zahlen und welche konkreten Maßnahmen dein Unternehmen jetzt umsetzen sollte 💡 Die wichtigste Erkenntnis: Vertrauen allein reicht nicht mehr. In einer Welt, in der Identitäten kopiert werden können, brauchst du neue Sicherheitsmechanismen. Diese Folge richtet sich an alle, die Verantwortung tragen – im Unternehmen oder privat – und verstehen wollen, wie real diese Gefahr inzwischen ist. 🎧 Jetzt reinhören und herausfinden, wie du dich schützt, bevor es zu spät ist.