
Show Notes
您好呀,我是主播姜旭,如果恋爱也被你做成了“项目管理”——先算结不结婚、把择偶写成权重模型、约会顺手算翻台率、周末不是补觉就是加班……别急着骂自己不浪漫,这可能只是高强度职场人的职业后遗症。跟梁狗蛋、花花 一起聊一聊:当“成功函数”撞上“亲密函数”,到底哪里会甜、哪里最容易爆雷? 听完也许会更敢承认:越想一步到位,越需要学会试错与表达。你将听到: 投研/大厂人的“低容错脑”如何悄悄毁掉心动
同行恋爱的潜规则、派点打分背后的社交逻辑
从滤镜到细节:一段关系是怎么被控制欲慢慢掐灭的
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【时间轴】 00:15 金融投研的确定性 vs 恋爱的试错 把“模型、回撤、成功函数”放进亲密关系里,看看职业脑怎么影响心动
投研训练我低容错、求确定性;恋爱却要试错、要真心表达,两套逻辑天然打架
04:25 “会算”的人谈恋爱:先算结不结婚 站在结婚视角筛选伴侣,如果判断不适合,会优先选择分开,避免浪费彼此时间
和研究员约会时,吃饭都能变成调研现场,甚至当场算餐厅翻台率
“恋爱像职场训练课”的感觉:容易把自己逼得更强
08:15 金融男的光环:聪明、信息密度、强刺激 在一起时,日常聊天和逛超市都像在做研究:看货架也能聊商业模式。
关系很容易滑向“工作同频”,连生活都像开会复盘
12:35 周期与魅力:投研为什么让人上头 金融更“发光”的年代,投研像掌管资源的小圈子,高智商+高回报很有吸引力
隐形模式:谈恋爱像在“找学习对象”,希望对方能解释世界
16:15 择偶建模:把需求写成标准、权重、筛选项 身边不少投研人把择偶写成模型:条件当因子分权重,按标准去找“合适的人”
学历和聪明被显性强调;颜值不明说,但圈层整体水平高,要求会被隐性抬升
路演训练也会改变人:哪怕内向,也能很快把复杂逻辑讲清
学历筛选为何更突出:圈子小、门槛高、路径更封闭,导致评价体系更单一
20:49 金融圈三种典型恋爱模式:双强、跨行、传统分工 常见择偶组合画像: 同行强强联合(投研×投研 / 投研×销售等)
跨行业各自“神化”(金融×律师/作家/渠道资源等)
更传统的分工模式(男主外女主内/一方退圈)
24:53 金融圈内夫妻职业路径与行业关系探讨 “圈子很小”的连锁效应:职业选择、婚恋选择、资源流动会互相牵引
关系的稳定不只取决于感情,也取决于双方在各自系统里的上升/压力/选择空间
28:22 派点/打分:投研世界里最现实的“利益结构” 解释“派点/打分”的底层逻辑:研究服务如何与佣金/分配机制挂钩
为什么行业社交容易和业务纠缠:关系网络既是社交,也是资源通道
32:29 上网相亲与“保持单身人设”:职业形象也会管到恋爱 同行恋爱:可能是助力(高频见面、共同语境),也可能是压力(圈子小、分手成本高)
职业形象/风险意识:有些人会刻意“对外保持单身”来降低职场不确定性
36:16 同行相亲修罗场:不止算计,还有傲慢与没情商 “相亲市场的模板化”:一开口就把人当配置表
更隐蔽的难点:同行社交里,拒绝和试探都很难体面收场
40:29 同圈恋爱最大的代价:八卦传播速度 > 你的想象 “办公室谈资”和“分手后仍在同一市场”的尴尬,尤其当身份更公众时更明显
也补一句:大家容错率低,越容易追求确定性,越不敢试
44:30 “恋爱像进修”:找的不是对象,是教练 这一段把“成人课外辅导”说得很扎心:总想学、总想更快“找到Mr. Right”
但经历过失败后才发现:关系不是考试,靠“聪明”不一定能过关
48:15 怕错与内耗:拖着不开始、也拖着不结束 “翻篇”和“内耗”:结束很快也可能更伤
重要转折是:无法沟通就好好说清楚,感受要置顶,标签不是护身符
52:15 007强度:996在投研眼里甚至算“人性化” 时间成本:周末要么恢复、要么加班,约会像奢侈品
“投研是007”的背后,其实是长期被工作占满的无奈
56:27 从工作到心动:关系可以从“并肩作战”长出来 讲到在合作项目里互相补位、一起吃饭聊天,亲密感慢慢发酵
“聊得懂”这件事多重要:能回应你的话题,浪漫才落地
01:00:42 成功函数过强:连人生路径都不允许“浪费几年” “不能容忍无关实习/绕路”的焦虑:所有选择都要服务职业最优解
当比较对象变成“同龄人赛跑”,亲密关系也会被拿去对齐与排名
01:04:41 光环褪去:一件小事引爆“信任审判” 因为生活小细节被上纲上线,关系开始滑向质问、否定与自我怀疑
这一段最痛的是:工作里的高强度≠生活里也要随时满电
01:08:16 互相滤镜:优秀会让人动心,也会让人开始“规划你” 当对方把你当“辅佐打天下”的配置,甜也会变成压力
以及进入对方社交场的那种不适:不是不努力,是你还没准备被推上台
01:13:04 双强的毒性:把伴侣当项目,把人生当改造方案 把关系变成工作关系,会很不健康、也很冒犯
“行研通病”:总觉得自己更懂、更能给别人做人生策略
01:16:21 “队友”幻觉:想找的是合伙人,不是爱人 这一段把“成功家庭”的想象戳破:恋爱被当成共同致富计划书
但现实讽刺的是:很多人最后还是回到更普通、更稳的选择
01:20:24 排雷式恋爱:不停确认“最不能接受的是什么” 不是追求最优解,而是先找清楚底线与边界
女性主体性:在关系里坚持自己,和为关系妥协,怎么不把自己弄丢
01:24:17 别算了,先下水:再多PDF也替代不了体验 鼓励“主动”与“别羞耻”:女生先开口,本身就是闪光点
术语再多、故事再吓人,都不如自己趟一遍水学会及时止损
01:28:15 经历过才知道,没人能一直完美 “滤镜会掉、关系会照见真实的自己”
彩蛋,一定要听到最后
【嘉宾简介】 花花,30+的沪上金融牛马,拒绝人生单选题,自爱到底,浪漫至死。 梁狗蛋,投资研究和财富管理行业前沿创业者,立志成为行业和生活观察者,有公众号“梁狗蛋”。 【主播】姜旭:《姜就一下》、《当你红了》主播,一位大厂爱好者,最近dating新公司中。 【相关节目】 【相关节目】 vol.223 为什么第一次相亲总失败?因为我们拿着“过一辈子”的放大镜在看人 vol.222 一顿饭,为什么能结束一段关系?大城市恋爱真的不只是喜欢 vol.210 别用年龄 KPI 绑架爱情:习惯赶进度的优秀女生,怎么谈一场没有标准答案的爱? vol.209 别把对象当队友:感情不是绩效考核,低容错的人,怎么谈高不确定的爱? vol.196 金融男🐶都不谈? vol.96 如何使用“相亲”方式找到伴侣?一对夫妻和红娘现身说法 【添加听友群/联系我】 添加VX:dangnihonglejiangxu,添加听友群。 【收听提示】 本节目中嘉宾分享的观点均基于个人职业经历、情感体验及行业观察,仅代表嘉宾个人立场,不代表金融投研行业全体从业者的普遍认知,也不构成对特定群体的定性评价。 金融投研行业从业者因个人成长背景、职业路径、性格特质的差异,在亲密关系中的思维模式、行为表现存在显著个体差异,节目中讨论的案例与现象仅为行业中部分场景的呈现,并非普遍规律。 我们尊重每个群体的多样性与个体的独特性,也倡导理性看待不同行业的职业特性与情感选择,请勿以节目中观点对特定行业从业者进行标签化解读或刻板印象投射。愿大家在交流与分享中相互理解、彼此尊重,共同维护开放包容的讨论氛围。
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我们很习惯把生活里的问题变成一件件可以解决的事。 工作可以拆目标、列计划、做复盘,一次没有成功,就继续寻找还能调整的变量。可到了备孕这件事上,小木慢慢发现,有些事情即使认真准备、付出了很多努力,也依然无法保证结果。 这一期,我们从他和太太决定要一个孩子聊起。 第一次怀孕来得很快,随之而来的却是一次意外的失去。此后的半年,他们开始认真备孕:调整生活习惯、计算排卵期、做检查,也一次次等待那个不确定的结果。 小木形容,备孕像一个始终运行在后台的高耗能程序。你关不掉它,也不知道它什么时候才会给你答案。 后来,他们再次怀孕。从第一次产检时的紧张,到一次次等待检查结果,再到最后走进产房,这段经历也让小木重新理解了很多事情:身体有自己的时间,生活并不是一个可以不断优化的项目;而一个孩子真正来到这个世界,需要伴侣、家人、工作、医疗、金钱和时间共同参与。 我们也聊到,生育怎样改变一段亲密关系。 有些关系真正发生变化,不一定是在说“我爱你”的时候,也可能是在你第一次非常具体地意识到:另外一个人正在承担一种你永远无法替她承担的东西。 这是一期关于备孕的节目,也是在聊一个成年人如何面对失去、等待和不可控。 当我们已经习惯了规划人生,身体却有自己的时间表。那些努力无法立刻解决的问题,我们要怎么和它相处? 时间轴 00:00 为什么到了30岁以后,生育才真正进入很多人的生活问题? 08:24 从“不确定要不要孩子”,到两个人花三年达成共识 13:24 第一次看到验孕结果:原来怀孕来得这么快 14:47 第一次产检,以及第一次面对失去 17:37 事情发生以后,人为什么会忍不住复盘“到底哪里做错了”? 21:41 开始认真备孕:戒酒、调整生活,也开始面对来自外界的压力 23:37 当亲密关系也开始像一个需要完成的“项目” 25:58 “备孕像一个一直运行在后台的高耗能程序” 27:03 半年的等待,对一个习惯掌控生活的人来说有多漫长? 31:50 一个人在北京的深夜,开始和AI讨论“为什么还没有结果” 34:05 再次怀孕以后,开心之外为什么更多了一层害怕? 36:05 第二次面对产检报告:过去的经历会怎样改变一个人的反应? 38:47 从产检、控血糖到家人加入:怀孕逐渐成为整个家庭的事情 43:00 当丈夫无法时时刻刻在场,钱、家人和医疗服务能补上多少? 45:11 “爱是常觉亏欠”:一次生育经历怎样改变两个人的关系? 47:18 孩子满月时,一个平时很能说的人为什么突然哽咽? 49:12 走进产房:从催产、陪产到最后的顺转剖 57:21 站在产房门口,他第一次非常具体地意识到伴侣承担了什么 1:01:47 为什么我们这一代人如此习惯用“解决问题”的方式理解人生? 1:03:35 生育让人第一次真正碰到“控制感”的边界 1:04:49 工作、关系、城市与身体,其实运行在不同的时间表里 1:05:52 一个孩子到底需要什么样的生活,才能真正被托住? 1:07:36 有些关系的变化,发生在承认“有些疼痛我永远无法替你承担” 1:08:02 《跳动的心》:那些结果之外,被慢慢省略的经历 【主播】姜旭,《姜就一下》、《当你红了》播客主播,前互联网从业者,曾从事创作者与内容运营工作。长期关注职场、城市迁徙和成年人如何重新理解自己的生活,也在《姜就一下》持续记录不同职业、不同成长路径中的具体的人。 【嘉宾简介】小木,播客《小镇文艺青年》主播;10年互联网大厂工作,3年北京太原周末通勤,工作日在酒仙桥研究产品文档,周末在家研究怎么带娃,把生活当成项目一样拆解与优化,努力在两座城市间好好生活。 【图书推荐】《跳动的心》,[法]蒂菲娜·里维埃尔(Tiphaine Rivière) 著绘 克蕾奥和西里尔决定孕育新生命时,两人的小世界仿佛成为万众焦点:家人们迫不及待地想要参与进来,医护人员严阵以待,他们自身也在多重身份中不断切换。这是一段全新且无法回头的旅程。尽管自人类出现以来,这样的奇妙冒险已经上演了无数次,旅途中虽有起伏波折、有欢笑泪水,但对于克蕾奥和西里尔来说,这是他们人生中独一无二、弥足珍贵的初次体验。 【收听提示】本期节目涉及备孕、早期妊娠失去、产检、妊娠期身体变化及分娩过程等内容,其中部分细节可能引起正在经历相关阶段的听众不适,请根据自己的情况选择收听。节目中的医学相关内容,主要来自嘉宾及伴侣在具体诊疗过程中的个人经历、当时从医生处获得的信息,以及嘉宾事后的个人理解与回忆,不应被视为普遍适用的医学结论或诊疗建议。不同个体的身体情况、孕期状态与医疗决策存在差异,如有备孕、怀孕及生育相关问题,请以专业医疗机构和医生的意见为准。 我们也知道,对一些正在经历备孕、生育困扰,或曾经经历过失去的人来说,这些内容可能会带来一些情绪波动。如果你觉得此刻不适合听,也完全可以把这一期留到以后。也想借这一期,把祝福送给所有正在等待一个新生命的人。希望你在一次次检查、等待和不确定里,依然能照顾好自己;希望那些暂时没有得到答案的努力,不必被理解成失败;也希望每一个最终来到这个世界的小生命,都曾被认真期待、温柔迎接。祝正在经历这一切的你,平安,顺利,也拥有一点属于自己的从容。
为什么有些人坐在高管对面,可以真正和他讨论问题,而有些人始终把自己放在“乙方”的位置? 高琳说,真正重要的可能并不是那些沟通技巧,而是一个人有没有足够的经历和底气,坐在那里和另一个人平等地讨论问题。她也谈到自己离开大公司之后才意识到,那些曾经习以为常的东西——公司支付的电话费、秘书、职位、平台,以及别人对你的认可——有一天真的会全部消失。 于是问题慢慢变成了:一个人的价值,到底有多少属于自己,又有多少来自所在的平台? 高琳是有意思教练创始人、CEO,也是《故事力》、《不被定义》的作者。她做过二十多年财富500强高管,曾任摩托罗拉亚太区CIO、全球政府事务高级总监,后来离开大公司创业,又做了十多年创业者和高管教练。 我们也聊老板。很多人在职场里,会不自觉地把老板当成父母、老师甚至裁判,希望老板看见自己、认可自己、告诉自己做得够不够好。但一个更健康的职场关系,也许只是合作关系:你提供自己的能力,他提供资源,大家一起把事情做好。 后来我们又聊到创业、做IP和人生的第二曲线。 高琳有一句话让我印象很深:做IP卖的未必是知识,很多时候,一个人喜欢你,是因为他在你身上看到了自己未来可能成为的样子。 她也坦白,自己曾经讨厌重复、讨厌被市场贴标签,甚至有“金钱羞耻”;但创业之后,她不得不重新理解专业、商业、表达和市场之间的关系。 我们年轻的时候,很容易把人生想象成一条不断向上的线:找到更好的工作、升职、加薪、进入更好的平台,然后成为一个更厉害的人。 可真正走到人生中场之后,会发现问题并不会随着履历越来越漂亮而越来越少。 事业还要不要继续扩大? 父母正在变老,时间应该放在哪里? 过去让自己成功的经验,在下一个阶段还成立吗? 以及:如果有一天,公司、职位、平台全部拿掉,我们到底还剩下什么? 这一期,我们和高琳一起,把这些问题一点点拆开。 时间轴 00:00 高琳:为什么我可以有底气坐在高管对面? 01:27 从500强高管到高管教练:离开组织之后,最大的变化是什么? 02:26 别人眼中的98分,和自己知道的70分 04:10 一个职业选择背后,真正困扰你的可能是另一件事 04:50 离开大公司以后,一张电话卡和一个秘书带来的“双重落差” 06:14 高薪高管也会有冒牌者综合征:我真的值这么多钱吗? 08:08 你的价值,有多少属于自己,有多少来自公司和平台? 10:30 好老板不是老师,也不是父母 12:26 健康的上下级关系,其实应该是一种合作关系 13:13 “会说话”不等于情商高:真正的沟通是一种脑力劳动 14:45 工作到底需不需要获得老板认可? 21:17 做IP卖的不是知识,而是一个人对未来自己的投射 22:53 从高管到创业者:为什么人生需要第二曲线? 23:55 为什么做IP一定要重复?市场需要一个稳定的认知 24:50 当市场标签限制了表达,我们还要不要继续讲自己真正想讲的东西? 26:16 从百万年薪到创业:现在赚到的每一分钱,反而更踏实 27:41 “金钱羞耻”怎么解决?让自己足够专业 28:04 当兴趣变成工作:创业者为什么很难真正“下班”? 29:58 人生并不是一条不断向上的线 31:08 当过去那个确定的自己开始松动,我们还能不能重新认识一次自己? 31:52 教练真正能做的,也许不是提供答案,而是陪一个人看清自己 【主播】姜旭,《姜就一下》、《当你红了》播客主播,前互联网从业者,曾从事创作者与内容运营工作。长期关注职场、城市迁徙和成年人如何重新理解自己的生活,也在《姜就一下》持续记录不同职业、不同成长路径中的具体的人。 【嘉宾简介】高琳博士,有意思教练(Message Coach)创始人 & CEO、ICF 国际认证 PCC 高管教练、畅销书《故事力》《不被定义》作者,北大 / 清华 MBA 客座讲师。 高琳年度演讲《答案之上》将于10月25日直播,今年她要聊的话题是:当 AI 把答案都给完了,人的价值还剩什么?上半生我们忙着答别人给的题,下半生,怎么轮到自己出题?如果你最近也有不甘心于此,但又不知道如何开始的感觉,欢迎搜索视频号#高琳-有意思教练预约直播,一起听听答案之上,还有什么。
离开大厂以后,我才发现,一些曾经觉得理所当然的习惯,其实来自过去的工作环境。 约人之前先发提纲,迅速敲定时间,习惯把事情拆成目标和计划。就连不上班的时候,也会惦记自己有没有产出:找工作、学习、健身、做自媒体,甚至希望每一次休息都有价值。公司里的考核结束了,生活里的考核还在继续。 这期《姜就一下》,我邀请到《大厂病:从个体困境到组织表演》的作者席凡君。他有十余年的大厂工作经历,离开之后,依然会因为没有消息而焦虑,偶尔在周末回办公室坐一会儿。 我们的对话从一个分歧开始:我依然留恋大厂里优秀的同事、资源和做项目的机会,他则提醒我,我想回去的那种状态,可能已经发生了变化。 从这份留恋出发,我们聊到大厂里的“真空感”,努力如何变成表演,平台带来的尊重如何影响一个人的自我认识,以及AI进入公司以后,组织和考核为什么未必跟着改变。 《姜就一下》最初聊过很多大厂和职业选择。这次再聊,我更想理解:一份工作究竟在我们身上留下了什么?那些习惯、判断和评价自己的方式,哪些还适合今天的生活? 【时间轴】 00:33 明知不再稳定,我为什么依然向往大厂 05:42 我们怀念的稳定,过去真的存在过吗? 08:08 离开以后才发现,大厂有一套独特的工作和生活方式 10:53 不发提纲反而焦虑,没有消息也会不安 12:26 周末回办公室坐一会儿:工作如何成为意义感的来源 15:22 努力、内卷与表演,究竟差在哪里? 18:23 为什么《大厂病》的作者不愿提供一套标准答案 22:32 “和时代一起往前走”:大厂人的自豪与失落 24:07 不到三十岁就被郑重接待,平台怎样影响自我评价 25:06 接近35岁,我们为什么开始担心自己“配不上大厂”? 28:01 用上了AI,组织和考核方式为什么没有一起改变? 31:08 既要求创造,又要求听话,员工还剩多少思考空间? 34:49 对自己要求很高的人,会不会也把压力传给别人? 36:04 老板消失了,学习、健身和休息都有了新的KPI 38:37 给刚进大厂的25岁年轻人,留出自己寻找答案的空间 40:11 姜旭后记:从讨论职业选择,到理解环境怎样塑造一个人 【主播】姜旭,《姜就一下》、《当你红了》播客主播,前互联网从业者,曾从事创作者与内容运营工作。长期关注职场、城市迁徙和成年人如何重新理解自己的生活,也在《姜就一下》持续记录不同职业、不同成长路径中的具体的人。 【嘉宾简介】席凡君,长期从事战略传播与技术治理工作,曾在大型科技企业任职多年,关注组织结构与公共叙事问题,现从事相关研究与咨询工作。 【图书推荐】《大厂病》 “流程正确,无人生还”——用社会学手术刀解剖大厂困局,让每个打工人的疲惫与自我怀疑,从此找到结构的答案。 为什么越努力反而越边缘?为什么绩效满分依然被优化?为什么中层成了最痛苦的“忠诚人质”?本书不满足于职场控诉,而是直指大厂作为“自我维持的系统”,如何用流程、绩效、话术重塑人的行为、掏空人的意义。它精准击中了“内卷”“躺平”“35岁危机”等全民痛点,既是一份组织现代性的深度报告,也是一场集体的疗愈与启蒙。 大厂,是无数人向往的“造梦工厂”,也是无数人“说不清”的痛苦之源。 为什么我们一边享受着技术带来的高效与便利,一边在系统中感到深深的无力与被剥夺?为什么越努力,反而越边缘?当公司进化为自我维持的“系统”,流程、绩效与话语如何重塑人的行为,掏空人的意义? 本书作者席凡君拥有十余年大厂经历,他以社会学家的敏锐与“内部观察者”的细腻,对“大厂病”进行了一次系统的切片分析。从“液态人”的漂泊,到“安全人”的晋升逻辑;从“表演性治理”的荒诞,到“语言的牢笼”的束缚——书中提炼的一系列原创概念,为我们提供了一套理解职场困境的结构性语言。 这不仅是一本关于工作的书,更是一份关于我们时代“组织现代性”的深度报告。它告诉我们:看清系统的逻辑,不是为了彻底逃离,而是为了在缝隙中,看得更清,活得更像自己。 【音乐】 重塑雕像的权利《Hailing Drums》 惘闻《21世纪不适症》
明明已经放假,为什么还在想上班的事儿? 明明已经下班,为什么还是不敢停下来? 这期我和心理咨询师亓昕聊聊,大厂的绩效、效率和“持续成长”,怎样变成我们要求自己的方式。 从周末排满的饭局,到休息时的负罪感,再到离开平台后的自我怀疑,我们也聊了一个现实问题:暂时离不开工作,怎样保留自己的生活秩序,允许自己有一个什么都没完成的下午。 休息有负罪感,成长有紧迫感:为什么没人催我,我也不敢停下来? 时间轴 00:04 状态差一点,为什么就觉得自己不够努力? - 九月天黑得早了,人的精力也会变化。但习惯了追求效率以后,我们连疲惫都想尽快解决,连没有拿到最高绩效,都可能变成对自己的怀疑。 04:41 工作让我痛苦,还要继续提高适应能力吗? - 我们讨论个人的困扰与组织的规则,也追问:即使知道系统有问题,明天还要回去上班的人,能怎么办? 08:07 一个活生生的人,进了周报就成了数字 - 做创作者运营时,我也需要按粉丝量和数据分配精力。等到自己做播客,又站到了那套标准的另一边:数据之外的价值,要怎样被看见? 12:11 到了35岁,开始感受到身体和时间的有限 - 工作之外,身体、家庭和关系也需要我们投入。除了“大厂人”,生活还能有哪些支点,支撑我们理解自己的价值? 15:12 周末见四拨人,连交朋友都要帮助成长 - 饭局、社交、发展新身份,看起来把生活安排得很丰富,可如果每一分钟都要让自己变得更好,周末也会变成另一张任务表。 18:57 为什么连累了、病了,都像在承认失败? - 精力旺盛、睡得少、随时能投入工作,常常被当成成功者的标配。我们也聊到,那些不敢承认身体和情绪已经撑不住的时刻。 23:25 是我抗压能力差,还是这个环境让我难受? - 学沟通、调情绪、提升自己,我们很熟悉这些建议。但在把责任全揽到自己身上之前,也可以问问:如果拿掉这份工作,我的痛苦还剩多少? 27:09 钱、身体、家庭都重要,我愿意为哪一个让步? - 当下最需要什么,会影响我们怎样选择。我也坦白了一种恐惧:可以接受为家庭或身体放缓脚步,却很难接受自己“无缘无故”地走下坡路。 30:55 朋友说难受,我已经开始提供解决方案 - 方案A不行,就换方案B,我很容易进入解决问题的状态。但当自己的情绪容量已经见底,也很难再接住另一个人的感受。 34:55 明知道大厂让人难受,为什么还是舍不得离开? - 有人一边担心裁员,一边等着结果;我也承认,再找工作时仍会想到大厂。收入、福利和身份认同带来的吸引力,与留下来的代价,需要放在一起看。 39:15 离开大厂以后,我还在用它的标准考核自己 - 平台、工资、职位,仍然影响着我对自己的判断。甚至打游戏时,我都要计算怎样把小人的时间用满;轮到自己,也很难允许一个没有产出的周末。 43:06 不知道怎么停下来,就从一次有意识的呼吸开始 - 我们在录音现场试着把注意力放回呼吸,也聊到一个习惯:为什么每一段时间,都必须被解释成“有意义”? 46:47 给自己一个真正下班的信号 - 从看看周围、听听声音,到做一个属于自己的下班标志,我们聊了几种具体做法。一天结束时,也可以对自己说:今天的钱赚到了,可以下班了。 50:11 状态下降,就等于我又不行了吗? - 季节会变化,人的状态也会变化。如果每次疲惫都要立刻纠正,绩效考核就跟着我们回了家。《配送幸福的猫》也让我想到,连休息和爱自己,都可能被做成新的任务。 53:01 今天,除了完成事情,我有没有好好生活? - 有没有认真吃饭、休息一会儿,有没有留意自己的开心、疲惫和不情愿?在工作的评价之外,也给这些感受留一点位置。 【主播】姜旭,《姜就一下》、《当你红了》播客主播,前互联网从业者,曾从事创作者与内容运营工作。长期关注职场、城市迁徙和成年人如何重新理解自己的生活,也在《姜就一下》持续记录不同职业、不同成长路径中的具体的人。 【嘉宾简介】亓昕,国家二级心理咨询师、作家、前媒体人。 我们聊到的图书:《配送幸福的猫》 作者:[日]刀根健 译者:伍佳妮 这是一部通过人与猫的相遇、对话展开的心理成长小说。六个故事分别涉及高敏感、完美主义、习惯讨好、情感麻木、迷惘逃避和愤怒。那只像心理咨询师一样的猫,陪伴不同处境中的人理解自己的感受,也在故事中引入可以尝试的心理练习。 本期嘉宾亓昕为这本书撰写了推荐序《一只猫的疗愈课:当成长变得轻盈!》,从心理咨询师与养猫人的视角,谈到尊重、陪伴,以及成长可以有的温和方式。 书中有一个人物,只为效率而活,逐渐失去了对生活的感受。这也是本期对话与这本书的一个连接:当我们习惯用绩效、产出和进步评价自己,还能不能留意身体的疲惫、一顿饭的滋味,以及那些没有完成任何任务的时刻? 【本期音乐】The Cure —《The Lovecats》
2023年底,杨淏带着现金、纸质地图、相机和书,从山西出发,开始了一次134天不使用手机和互联网的旅行。他走过24个省级行政区里的68个市县,写下20多万字,后来有了《关机:离线流浪中国134天》这本书和同名纪录片。 这次,我和参与这本书出版与推广的小飞老师,一起跟杨淏聊了聊。 我过去在互联网内容和创作者行业工作,很习惯追问一件事的目标、结果和反馈。所以聊天时,我也很自然地问他:花这么长时间做这个项目,到底图什么?媒体已经有了这么多报道,为什么不做一个自己的账号?艺术家平时怎么工作,要不要交社保? 杨淏的回答,让我们谈到了各自对生活的理解。有些事情,他就是想做,决定了就去做。对他来说,亲身经历一些事情、认识一些具体的人,本身就值得投入时间。小飞也从出版工作的经验出发,聊到一本书需要怎样的时间,以及喜欢一个作者、一本书,怎样成为持续做下去的动力。 我们还聊到,微信怎样把工作和私人生活放在了一起,随时能被找到怎样变成了随时待命,以及当旅行、读书、兴趣甚至休息都被寄予期待,人还能不能留下一些不必交代成果的时间。 把这期节目放在十一假期,也想祝大家好好休息。假期可以没有计划,没有特别的收获,也不用急着把自己调整到更好的状态。希望我们的生活里,都有一些仅仅因为喜欢,就愿意去做的事情。 欢迎在评论区分享:你最近做过什么事情,没考虑它有什么用,就是想去做? 时间轴 00:00 开场:关于《关机》已有很多采访,这次我们想聊什么 04:14 学艺术的人毕业以后,都在做什么工作 08:34 父母支持学艺术,却未必理解134天断网的决定 13:40 微信把工作、生活和社交放在了一起 15:56 随时能被找到,怎样变成了随时待命 20:17 不用手机的134天,靠写信和父母保持联系 22:48 写了20多万字、读了40多本书:这些产出是事先计划的吗 26:01 “你做这个事到底图什么?”围绕目的和回报的一场追问 29:47 好好学习、找好工作之后,人生还有什么选择 30:30 艺术家交社保吗?聊聊职业背后的现实生活 34:49 出版一本书,也成为认识一些朋友的契机 38:28 艺术家也去工作室,也需要区分工作和生活 39:13 从中国画、书法到当代艺术:一种看待世界的方法 43:40 不以效率为目标,却收获了预料之外的东西 45:20 当内容行业追逐即时反馈,一本书为什么仍然需要慢慢完成 46:51 兴趣要赚钱,旅行要成长,休息也要提升自己吗 50:23 已经得到媒体关注,杨淏为什么还不做自己的账号 54:24 离开手机、攻略和算法,重新遇见具体的人与意外 56:15 十一假期,休息就休息,不必一定有所收获 58:12 推荐《关机》:跟着一个人走一段路,也可以不带着学习任务 【主播】姜旭,《姜就一下》、《当你红了》播客主播,前互联网从业者,曾从事创作者与内容运营工作。长期关注职场、城市迁徙和成年人如何重新理解自己的生活,也在《姜就一下》持续记录不同职业、不同成长路径中的具体的人。 【嘉宾简介】 杨淏,艺术家、纪录片导演、写作者。博士毕业于英国兰卡斯特大学。长期进行跨媒介艺术实践与古代艺术品收藏。创作涉及纪录片、非虚构写作、书法、绘画、摄影、装置等。纪录片作品《关机》获得纽约独立艺术电影节最佳学生电影奖。 小飞,他说他是一名初级但不低级的营销编辑。 【图书推荐】《关机》 不使用手机和互联网,在数字化已覆盖每一处生活细节的当下,你能走多远? 在技术主义泛滥的今天做这样一种生存实验,可想而知会面临着多少未知的困难和奇遇,但正是这场“返祖”式、行为艺术式的生存实验给作者带来了前所未有的全新人生体验。作者走遍了24个省级行政区中的68个市、县,在浪游中随机地跟不同的城市和各式各样的陌生人相遇,从穿行中抚摸历史,从对话中认识社会,从观察中照见现实。每天6 小时 57 分钟的手机屏幕使用时间离他越来越远,生活也就离他越来越近。 本书由作者在路上写下的22万字游记整理而成,真实记录挣脱手机和互联网的134天,同时也表达了作者对技术理性的反思和城市人文的观察。 【本期音乐】 房东的猫《美好事物》 程璧《我想和你虚度时光》