Show Notes
來賓：104職涯教育長王榮春 本集重點： -新世代缺工的原因有哪些？什麼是“摩擦性失業”？ -缺工潮的影響有什麼？ -社會新鮮人在“進入公司”與“自由工作者”的比例是多少？ -第一份工作至少待一年？現在的社會新鮮人可不是這麼想！ -兩個世代的觀念結合，會不會才是最棒的優勢呢？！ -上一代的主管與父母，要用什麼觀點來溝通會比較好？ ===
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