AI炼金术

丛龙峰:AI 会消灭掉“上个破班儿”的感觉

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「一般人能做的事,AI 一般都能做了。你必须得变成一个不一般的人,而且留给不一般的空间越来越小了。」

这是丛龙峰 2023 年在自己办的第一届管理学年会上抛的预言。两年半过去,他说这个判断完全成真了。

最近被密集邀请去交流“AI 组织转型”。

越交流越心虚,因为虽然我创业好几次,也号称大厂带过大团队,但其实对组织设计一直不上心——心里默认假设就是用创新增长掩盖一切问题。现在被各种咨询具体组织问题的时候,虽然理论能说出一套一套,但底气总是不足。

于是就想到找朋友里最懂组织的丛博聊聊,就有了今天的播客。

嘉宾 丛龙峰,组织管理专家,丛峰咨询创始人,南开大学管理学博士,曾任和君商学首席管理专家,著有《组织的逻辑》《自我觉察》。 他长期深耕于企业创新与组织管理研究。过去9年,作为创始人的组织顾问,陪伴过10余家行业领军企业成长,包括德邦快递、传音控股、喜家德、巴奴火锅、沃森生物等企业。 近年聚焦于新科技、新消费企业的组织成长,以及AI时代下的组织之变。

亮点 「make things happen 很难」

这是今年所有组织咨询碰到的根问题。丛龙峰说,今年的难点已经从「道理没说清楚」变成了「道理说清楚了,但大家不听你的」。他给了一个分析框架——组织有 3 种面向:经济、社会、政治。AI 只能击穿经济层(效率逻辑);到了社会层(情感逻辑)、政治层(博弈逻辑)就难。任鑫接了一句反驳:通情达理在这一波其实没用——「损伤到利益的时候,哪怕我觉得你讲的有道理,我也不搭理。」

「组织归核,回到天才管理」

丛龙峰不用「组织坍缩」这种消极的词——「积极地看,就是组织要归核,归到核心。一个公司真正的核心没多大的。」他举了肯德基(一开始是肯塔基州最火的炸鸡店,"好吃到你必须要到那个州去吃")和蜜雪冰城(核心还沉淀在第一家店身上,5 万家店是规模化复制问题)。AI 接管了规模化复制,组织就回到那个最小的核——回到天才管理。「这是一个非常残酷的状况——因为人类其实是非常笨的。」

「吃 AI 这个馒头前,前面还有 4 个馒头要吃」

全集最实用的判断。「我们做 AI 智能化的组织,实际上是吃到它的第五个馒头。但是它前面还有四个馒头:标准化 → 流程化 → 数据化 → 知识化 → AI 智能化。」大多数公司连第一个馒头都没吃完。「你自己都没有标准化,你想指望 AI 去帮你标准化就非常难。」他举了胖东来——2012 年就有非常好的岗位指导手册,前 4 个馒头吃完了,所以这一轮数字化转型才能融会贯通。

「我们目前只是开始的开始」

任鑫抛了焦虑:「我担心这事 18 个月就发生完了。」丛龙峰回他:「目前只是开始的开始,是一个漫长周期的开始。1 万米跑,你现在领先我 2 米算什么?」他举了春节自家下水管坏掉的故事——找了三天才找到一个会修下水管的工人。「我们身边非常多工作是这个样子的。AI 焦虑只发生在一小拨人之间,大多数人对 AI 完全无感。」

「聊『沉淀方法论』的公司,我心里就咯噔一下」

任鑫问:你看到那些公司有没有成功的 AI 实践?丛龙峰先回了一句:「相信我,你已经在最前沿了。」然后给了一个更尖的判断——「凡是一开始就跟你聊『我们能不能沉淀方法论』,我心里就会咯噔一下。一旦上方法论,你其实就开始收敛了。」「公司不是多姿多彩的,一定是创新不够的;不是处理发散问题的,一定是未来感不强的。」

「真正的影响只能发生在人和人之间」

经济层 AI 可以打穿——成本拧干、人员优化(丛龙峰举了有赞,AI 把成本拧出来攒成利润)。但到了社会层就难——「因为人是有情感的。真正的影响只能发生在人和人之间。他会有感同身受、通情达理。」丛龙峰承认:这是工程师和心理学家在两个频道上说话——工程师觉得"技术的力量摧枯拉朽,能把你这一套逻辑全推翻",但最终还是要面对"这些人怎么办"。

「丛博,你能不能不要再碰你的手机?」

丛龙峰这两年的地图变了——23/24 年必看 Meta、特斯拉、英伟达;24/25 年新加皮克斯、西雅图星巴克;今年他直接在杭州良渚的冷暖村住了 20 天。冷暖村有一家叫"木樨家"的小店,店主爸爸有一天跟他说:「丛博,你能不能不要再碰你的手机?知识是一种遮蔽——你习惯了那套逻辑之后,你就不再用脑子来思考了。」这位爸爸的女儿即将上四年级,他决定让女儿放弃升学、不要高中文凭。「他完全不信任目前的学院派的教育——AI 一定会把所有东西都给我女儿准备好。」

「AI 会彻底消灭掉上破班那种感觉」

丛龙峰给了最有人情味的一段:「我特别相信 AI 如果可以提高生产力,一定会朝向让人变得更像人的方向——它会彻底消灭掉上破班那种感觉。」他给任鑫看了自己同事发的朋友圈:「干点有意思的事儿,并且能够感受到因为创造力带来的喜悦,是一件多么幸福的事情。谁说不能快乐的工作。」朋友圈下面有人留言:「这是我们朋友圈里面唯一开心工作的人。」

「重要的不是财富自由,是兑现自己的天赋」

聊到最后,丛龙峰说:「重要的不是财务自由,也不是自我实现。重要的是能不能兑现自己的天赋——这个东西是你没有办法骗你自己的。」「你绝对不会在你死那一刻觉得『老子这一辈子赚了特别多的钱』——你不会那么无聊的。更底层的追问会回到:我这辈子活够了、活到了,我活出了我自我的风采。」

彩蛋:「操你自己的心就好了」

聊到最后他给了一句:「见到面的感觉不一样,这可能是最后的人类有尊严的部分。为什么要去操马斯克的心、操扎克伯格的心、操人类未来的心?操你自己的心就好了。」 时间戳 00:05 开篇预言:组织 3 种形态 + AI 终局猜想 04:11 全场抛问:AI 裁员的不超过 10% 15:53 5 个馒头模型:标准化 → 流程化 → 数据化 → 知识化 → AI 智能化 18:26 「一般人能做的事,AI 一般都能做了」 22:13 「组织归核 → 回到天才管理」 26:41 「聊『沉淀方法论』的公司我就咯噔一下」 32:52 「百度为什么起个大早赶了个晚集」 35:08 「真正的影响只能发生在人和人之间」 41:15 良渚冷暖村 20 天 + 木樨家爸爸的故事 43:12 「知识是一种遮蔽」 52:13 「AI 会消灭掉上破班那种感觉」 1:01:25 转向皮克斯 / 西雅图星巴克 1:05:19 「操你自己的心就好了」

欢迎订阅「AI 炼金术」的播客,以及同名公众号、视频号 「AI 炼金术」是一档由徐文浩和任鑫——两位多年老友、AI 领域的资深从业者——打造的播客。这里是探讨 AI 和创业的理想聚集地,我们会邀请一线创业者、产品产品和科研学者,深入探讨 AI 如何重塑行业、变革生活,以及如何从 0 到 1 打造 AI 原生产品。 我们的讨论会涵盖多个话题:从 AI 如何改变世界的未来,到如何找到 AI 创业的 PMF;从如何利用 AI 降本增效,到怎样将 AI 技术融入日常生活……如果你对 AI、产品、创业感兴趣,这里有满满的干货和一线实战经验,欢迎关注并推荐给你的朋友,共同探索未来的无限可能! 商务合作:公众号 「AI炼金术 」菜单栏中【商务】获取联系方式

节目主理人 徐文浩:某AI创业公司联合创始人,正在面向全球市场开发AI应用。连续创业者,参与过多家创业公司,拼多多早期员工。广告科技公司MediaV的算法和数据负责人,后被360收购。离开后加入成立不到1个月的拼多多。后创办了基于AI的海外客服聊天机器人公司 BotHub.AI 和 海外社交电商平台 Bukito 都宣告失败。2023年再次下场创业。 任鑫:美元基金合伙人,主要在投资和孵化面向全球市场的 AI 应用。之前是连续创业者,曾经打造“今夜酒店特价”用移动互联网应用特价销售酒店尾房;被京东并购后内部创业“京东到家”开展本地即时零售业务;2015 年再次创业 Get 探索对话式人工智能助理成为先烈;2021 年出售公司,2023 年重新回到 AI 世界。

播客剪辑: 十六颗糖

BGM: 片头:Shortwire - Reconfig 片尾:Faime - I Found Her

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