Show Notes
各位公部門的優秀伙伴們，最近有沒有感覺辦公室的空氣變得稍微新鮮了一點？😆 告訴大家一個好消息，攸關我們能不能順利轉換跑道的「商調」規定，終於迎來大變革啦！這對廣大想脫離苦海（或想去環島）的公務員來說，絕對是值得慶祝的小喜訊！
不過，即使是商調限制放寬了，商調就很容易了嗎？收到商調函之後，你可能會面臨哪些狀況阻礙你商調呢？最後，商調放寬後會有哪些影響呢？來聽本集節目就知道了。
🛑 過去的商調： 長官不點頭，你哪都別想走！ 以前想換單位，我們的生殺大權全掌握在機關首長手裡。長官如果不放人，你就算一哭二鬧、找民代，甚至跟長官「三進三出」比口才、比耐力，也不見得走得掉。對於不擅長談判的老實人來說，常常只能摸摸鼻子放棄，默默吞下委屈。
✨ 9/25 修法上路，最慢半年一定要放人： 根據今年9月25日修正的《公務人員任用法》施行細則第21條，現在的商調規定大放寬！ 只要原機關收到商調函： 1️⃣ 不准裝死：必須在「1個月內」回覆。 2️⃣ 過調有期限：同意過調的時間不能超過「3個月」。 3️⃣ 特殊情況 3+3：除非有特殊狀況（例如處理重大突發事件、領取偏遠加給或雙方講好），最多也只能再延長3個月。
也就是說，除非你在原單位待不滿6個月，或者你自己放棄，否則長官再也無法死抱著你不放，最慢半年內一定要讓你走！
💪 前人的血淚叮嚀： 堅持到底就是你的！ 雖然法規給了保障，但實務上原機關還是可能會用「高壓姿態」來試探你，看你會不會知難而退。記住一個秘訣：「千萬別放棄！」面對長官的壓力不要客氣，這攸關你的前途，只要你不主動投降，多來回協調幾次，最後一定能拿到同意函。
⚖️ 同場加映，勞工朋友比一比： 很多鄉民愛拿勞工跟公務員比，其實勞工自請離職，就算工作滿三年以上，最高預告期也才30天。我們公職可是要被綁最高半年呢！慣老闆們，是不是很想比照公務員辦理呀？🤣
這次修法堪稱是主管們的「海水退潮條款」，以後哪個單位太雷、長官太愛霸凌，留不住人就是一目了然啦！大家有沒有正在商調路上的呢？留言分享你的戰況吧！👇
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某天，阿好姐收到Email通知選務人員有二天假，還有三千多可領，記得這是第二次收到通知了，而且沒記錯的話，第一次通知時並沒有提到有二天補假，感覺條件升級了很不錯，傳給女兒，卻得到女兒回應：
這集節目正式進入「靈魂革命」這本書內容，一如花姐說書風格，花姐談到第22條軍規這本美國小說時，舉了我們公部門的例子來做對照，讓我們理解什麼是悖論。
很多人都在問花姐，無論是很熟的朋友或是一起上課還不熟的同學，都想知道，花姐為什麼可以如此輕鬆自在，為什麼可以如此獨立自主？過去，花姐總是說，就不要勉強自己啊，爽就做，不爽就不要做。
這集花姐說書「一如既往」與最近很夯的「花錢的藝術」是同一個作者，花姐在節目中舉出書中幾個例子分享，雖然聽起來似乎在別的書中也似曾相識，聽過的朋友們就當作是複習；不過，花姐及阿好姐也會不時加上生活與公職職場上的例子，或許能為舊知觸發出新體悟。
花姐分享「覺醒的你」這本書，鐵粉應該覺得有一種熟悉感才是，似乎花姐滿喜歡這類自我覺察的類靈性書籍，為什麼呢？