De Conversaciones Difíciles a Transformadoras: Estrategias de comunicación efectiva en RRHH
Company Culture Matters, by NailtedShow Notes
Enfrentarse a conversaciones difíciles en el día a día es una habilidad que necesitan entrenar los equipos de People y los managers. Pero, ¿cómo podemos detectar, trabajar y neutralizar los elementos críticos en las conversaciones difíciles para reducir su impacto negativo y conseguir mejores resultados?
¡Descúbrelo reviviendo esta masterclass! 🎙️Te lo cuenta Celia Selmes, General Manager de Nailted Academy.
More from Company Culture Matters, by Nailted
¿Cómo puede tu empresa respaldar y guiar a los empleados para que se conviertan en la mejor versión de sí mismos? Acompáñanos mientras exploramos el papel clave que juega RRHH a la hora de impulsar el desarrollo profesional de un equipo.
El feedback es una herramienta esencial para el crecimiento de los empleados y de la compañía. Pero ¿cómo construir una cultura de feedback en la empresa y obtener TODOS los beneficios que trae?
Managing organizational change is quite delicate. Even if a change is for good, telling your employees that they would have to start doing things differently could be a great challenge. Do you want to know how to manage change successfully without affecting your employees?
Conducting one-on-one meetings on a regular basis is crucial; these are an important touchpoint between managers and their team members. Do you want to know how managers conduct one-on-one meetings?
Developing a feedback culture is key for any company that wants to succeed but, do you know how to do it effectively?