Trouver un sens profond à son travail et faire scaler son business | #Leçon190

Aujourd’hui, je repartage avec vous une leçon que j’ai vraiment beaucoup aimée avec Domitilla, orthophoniste installée à l’étranger. On est parties d’une question très concrète : comment continuer à grandir professionnellement quand, sur le papier, tout fonctionne déjà plutôt bien ?Et puis la conversation nous a emmenées beaucoup plus loin vers une vraie réflexion sur l’ambition, le confort et la stratégie de vie. On parle de l’équilibre pro perso (le fameux introuvable bien sûr !) mais qu’on cherche quand même tant bien que mal. On parle aussi de se connaître : connaître ses peurs et ses motivations quand on veut lancer un business et savoir pourquoi on fait les choses.Et puis on aborde le sujet qui m’a peut-être le plus marquée dans cet échange : la différence entre être motivé et être engagé. Parce qu’on peut avoir très envie de faire quelque chose, savoir exactement pourquoi on veut le faire… et pourtant continuer à repousser. La vraie question, c’est l’engagement, au sens 1er du terme : s’investir si profondément pour une cause qu’on devient maître de sa vie, qu’on reprend le contrôle de ses décisions et qu’on n’a tout simplement plus le choix. Une leçon inspirante pour celles et ceux qui ont toutes les bonnes raisons de se lancer et qui ne se lancent pas.

Chapitrage 00:00 Introduction 01:34 Qui est Domitilla, orthophoniste en ligne depuis l'étranger 04:48 Sa question : comment grandir quand on plafonne 06:47 Se démultiplier ou créer de nouveaux produits 12:45 Pourquoi veux-tu faire plus, au juste ? 17:27 Pourquoi ne pas commencer par le management 21:27 L'absence de plan B, le vrai moteur 23:31 Brûler les ponts : l'anecdote de Pauline 28:57 Pas un problème de motivation, mais d'engagement

Notes et références de l’épisode

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