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如果你一路聽到這一集， 你可能已經發現一件事—— 很多職涯卡關， 其實不是能力、也不是態度問題。 而是我們一直被卡在幾場 沒有被好好想清楚的關鍵對話裡。
在這一集《關鍵對話》的小總結， 我會幫你把前面幾集談過的內容全部收斂： 為什麼你一直覺得「再等等會比較好」
為什麼你在主管、升遷、跨部門面前反覆猶豫
以及什麼情況下，現在談反而會讓你更卡
你不需要更努力說話， 而是需要一個安全的空間， 把「這場話值不值得談」想清楚。 如果你正在職涯、角色或合作關係裡反覆內耗， 這一集，會是一個讓你停下來重新定位自己的起點。
加入會員，支持節目： https://cm5rwpf5n00cr01w1fkaucfkf.firstory.io/join 留言告訴我你對這一集的想法： 《Critical Conversations at Work｜關鍵對話》 由 Victor Tseng 主持
這個節目，談的是在工作現場裡， 那些一旦沒被好好處理， 就會慢慢改變你角色、信任與位置的關鍵對話。
如果你正卡在一場 不敢拖、也不敢亂說的對話， 也許值得先把情境看清楚。
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Apr 6, 2026
在跨部門合作裡， 「溝通不良」是一個很安全、也很模糊的說法。 會議開了很多次， 每個人都很配合， 但事情就是推不動， 責任也說不清楚。