Show Notes
在跨部門合作裡， 「溝通不良」是一個很安全、也很模糊的說法。 會議開了很多次， 每個人都很配合， 但事情就是推不動， 責任也說不清楚。
在這一集《關鍵對話》裡， 我會帶你看清楚： 為什麼跨部門卡關，通常不是說話技巧的問題
真正該被談清楚的，是角色、權責與決策位置
以及為什麼大家都下意識避開這場「有風險的對話」
如果你在專案裡常常變成那個「負責最多的人」， 或在跨部門合作中感到疲憊、委屈卻說不上來原因， 這一集會幫你把問題拆到最底層。
加入會員，支持節目： https://cm5rwpf5n00cr01w1fkaucfkf.firstory.io/join 留言告訴我你對這一集的想法： 《Critical Conversations at Work｜關鍵對話》 由 Victor Tseng 主持
這個節目，談的是在工作現場裡， 那些一旦沒被好好處理， 就會慢慢改變你角色、信任與位置的關鍵對話。
如果你正卡在一場 不敢拖、也不敢亂說的對話， 也許值得先把情境看清楚。
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More from 關鍵對話｜職涯與職場
Apr 20, 2026
如果你一路聽到這一集， 你可能已經發現一件事—— 很多職涯卡關， 其實不是能力、也不是態度問題。 而是我們一直被卡在幾場 沒有被好好想清楚的關鍵對話裡。