#105: Fremtidens danske sundhedsvæsen kræver nye partnerskaber og masser af digital innovation
Tech og strategi i øjenhøjdeShow Notes
Fremtidens hospitaler og behandlingstilbud kommer til at handle om meget mere end behandling med lægemidler.
Nogle kalder det for ”beyond the pill” – og det handler grundlæggende om, at der i stigende grad gøres brug af data og digitale teknologier til f.eks. at identificere og diagnosticere patienter hurtigere og mere præcist, til at personalisere behandlinger og til monitorering.
Life science-virksomhederne er en central del af den omstilling, der finder sted i sundhedsvæsenet. Nye samarbejdsmodeller og partnerskaber mellem det offentlige og det private baner vejen for, at vi her i Danmark kan udvikle bedre sundhedstilbud.
I denne podcast diskuterer vi bl.a:
- Hvordan Danmark kan udnytte digitaliseringen optimalt til at fremtidssikre sundhedsvæsenet og til at løse de kerneudfordringer, der er - De nye muligheder, der opstår med udgangspunkt i den digitale udvikling og en øget brug af data - Hvordan life science-virksomheder og den offentlige sektor kan optimere samarbejdet om at udvikle et bedre sundhedsvæsen - Hvilke udfordringer, man møder, når digitale løsninger i sundhedsvæsenet skal implementeres - og hvad vi kan gøre ved det - Hvad det er for en fremtid, vi kigger ind i med det danske sundhedsvæsen
Medvirkende: Tina Juul, ph.d. og Global Director of Digital Health i Novo Nordisk Rasmus Thomsen, Strategic Partnership Lead, Roche Danmark Troels Andersen, formand for Udvalget for sundheds-it i Dansk IT og Managing Consultant i PA Consulting Vært: Kim Stensdal, chef for kommunikation og viden i Dansk IT
***** Deltag på OffDig Health den 18. marts 2025 - konferencen, der sætter fokus på digitalisering i sundhedsvæsenet https://offdighealth.dit.dk/
More from Tech og strategi i øjenhøjde
Digitalisering fylder stadig mere i danske virksomheder. Det er en del af kernen og har afgørende betydning for alle dele af forretningen. Derfor er der behov for, at HR kommer mere på banen og er med til at binde enderne sammen i den digitale transformation. Det mener de tre gæster i denne episode af Dansk IT’s podcast, Tech og Strategi i øjenhøjde.
AI vinder hastigt frem på danske arbejdspladser. Vi rykker os nu fra AI-pilotprojekter til implementering i stor skala. De massive forandringer, det medfører, stiller store krav til ledelsen, HR, IT og alle medarbejderne i organisationen.
Den danske lovgivning er blevet så indviklet, at nogle borgere må opgive at forstå vigtige myndighedsafgørelser om f.eks. skattebetaling, ejendomsværdi eller ret til sociale ydelser. Nogle gange føles dialogen som at fare vild i en digital labyrint, og selv fagfolk må til tider opgive at forstå sammenhængen.
I bogen Foreningsdanmark 2.0 argumenterer Troels Blicher Danielsen for, at danske foreninger er nødt til at gentænke deres medlemsservice og relevans i en verden, hvor digitale kanaler er standard, og hvor data og AI i stigende grad kan levere svar og service døgnet rundt.
Kunstig intelligens har på få år gjort et massivt indtog på danske arbejdspladser og også i privatsfæren. Vi bruger AI til at skrive, rådgive, analysere, effektivisere og i stigende grad også til at simulere menneskelig samtale, nærvær og forståelse. Det åbner for nye muligheder. Men det rejser også et grundlæggende spørgsmål: Hvad sker der med os som mennesker, når vi begynder at automatisere opgaver, relationer og dømmekraft, som tidligere krævede menneskelig tilstedeværelse?