Show Notes
很多職場卡關,不是因為你不努力, 而是你一次又一次說了「沒關係」。 在這一集《關鍵對話》中,我談的是一種很常見、卻最容易被忽略的職場情境: 你其實很不舒服,卻選擇先配合; 你其實知道這不是你的責任,卻還是接了下來。 這不是情緒問題, 而是職場邊界沒有被談清楚。 這一集會陪你拆解: 為什麼一直配合,反而會慢慢耗掉你的角色位置, 以及如何用冷靜、不對抗的方式, 把該談的那場關鍵對話說清楚。
加入會員,支持節目: https://cm5rwpf5n00cr01w1fkaucfkf.firstory.io/join 留言告訴我你對這一集的想法: 《Critical Conversations at Work|關鍵對話》 由 Victor Tseng 主持
這個節目,談的是在工作現場裡, 那些一旦沒被好好處理, 就會慢慢改變你角色、信任與位置的關鍵對話。
如果你正卡在一場 不敢拖、也不敢亂說的對話, 也許值得先把情境看清楚。
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Apr 20, 2026
如果你一路聽到這一集, 你可能已經發現一件事—— 很多職涯卡關, 其實不是能力、也不是態度問題。 而是我們一直被卡在幾場 沒有被好好想清楚的關鍵對話裡。
Apr 6, 2026
在跨部門合作裡, 「溝通不良」是一個很安全、也很模糊的說法。 會議開了很多次, 每個人都很配合, 但事情就是推不動, 責任也說不清楚。