EP3 我為什麼把節目轉向「職場關鍵對話」｜一次定位的重新選擇

如果你一路聽到這一集， 你可能已經發現一件事—— 很多職涯卡關， 其實不是能力、也不是態度問題。 而是我們一直被卡在幾場 沒有被好好想清楚的關鍵對話裡。

你是不是也有過這種時刻—— 明明心裡有很多想法， 卻在面對主管時， 最後只說了安全、不痛不癢的版本。

在跨部門合作裡， 「溝通不良」是一個很安全、也很模糊的說法。 會議開了很多次， 每個人都很配合， 但事情就是推不動， 責任也說不清楚。

很多人不是不想升遷， 而是不知道 現在談，值不值得。 你可能也有過這些猶豫： 表現好像不差，但又怕被說太積極

你不是不會溝通，而是一直避開那一場 說出口就會改變位置的關鍵對話。