#82: Gør bæredygtighed til en realitet: Sådan implementeres det i it-projekterne
Tech og strategi i øjenhøjdeShow Notes
Ambitionen om at sikre en mere bæredygtig verden risikerer hurtigt at blive noget ukonkret, hvis ikke man får bæredygtigheden implementeret i virksomhedens projekter, og hvis ikke man formår at oversætte de overordnede strategier til håndgribelige og målbare indsatser i dagligheden.
Netop behovet for at kunne implementere bæredygtighed var i fokus under FN’s klimakonference, COP27, der fandt sted i Ægypten. Her deltog de to gæster i denne podcastepisode. De arbejder begge med digitalisering og it-projekter og med at gøre bæredygtighed til en integreret del af dette.
Medvirkende: Lasse Borris Sørensen og Ann Rosenberg fra Plan A. Ann er co-founder i UN SDG Ambition, rådgiver inden for bæredygtighed og teknologi og forfatter til flere bøger om bl.a. innovation. Lasse er sustainable agile coach og administrerende direktør i Plan A. Vært: Kim Stensdal
Læs mere om bæredygtige it-projekter på www.sustainableagileprojects.com
More from Tech og strategi i øjenhøjde
Digitalisering fylder stadig mere i danske virksomheder. Det er en del af kernen og har afgørende betydning for alle dele af forretningen. Derfor er der behov for, at HR kommer mere på banen og er med til at binde enderne sammen i den digitale transformation. Det mener de tre gæster i denne episode af Dansk IT’s podcast, Tech og Strategi i øjenhøjde.
AI vinder hastigt frem på danske arbejdspladser. Vi rykker os nu fra AI-pilotprojekter til implementering i stor skala. De massive forandringer, det medfører, stiller store krav til ledelsen, HR, IT og alle medarbejderne i organisationen.
Den danske lovgivning er blevet så indviklet, at nogle borgere må opgive at forstå vigtige myndighedsafgørelser om f.eks. skattebetaling, ejendomsværdi eller ret til sociale ydelser. Nogle gange føles dialogen som at fare vild i en digital labyrint, og selv fagfolk må til tider opgive at forstå sammenhængen.
I bogen Foreningsdanmark 2.0 argumenterer Troels Blicher Danielsen for, at danske foreninger er nødt til at gentænke deres medlemsservice og relevans i en verden, hvor digitale kanaler er standard, og hvor data og AI i stigende grad kan levere svar og service døgnet rundt.
Kunstig intelligens har på få år gjort et massivt indtog på danske arbejdspladser og også i privatsfæren. Vi bruger AI til at skrive, rådgive, analysere, effektivisere og i stigende grad også til at simulere menneskelig samtale, nærvær og forståelse. Det åbner for nye muligheder. Men det rejser også et grundlæggende spørgsmål: Hvad sker der med os som mennesker, når vi begynder at automatisere opgaver, relationer og dømmekraft, som tidligere krævede menneskelig tilstedeværelse?